Varsling
Virksomheder med mere end 20 ansatte er forpligtet til at varsle større
afskedigelser til det relevante arbejdsmarkedskontor i Roskilde, Odense eller
Aalborg.
Der skal varsles, når:
- 10 personer afskediges i en virksomhed, der beskæftiger 20-100 medarbejdere
- Mindst 10 % afskediges i en virksomhed, der beskæftiger 100-300 medarbejdere
- Mindst 30 personer afskediges i en virksomhed, der beskæftiger mindst 300 medarbejdere
Jobcentret rådgiver om de muligheder, virksomheden har for at stille de
opsagte medarbejdere bedre i den konkrete situation.
I opsigelsesperioden kan medarbejderen få råd og vejledning i jobcentret. Ved større afskedigelser kan medarbejdere anmode jobcentret om en plan for, hvordan de hurtigst muligt finder et nyt job.
Læs mere om mulighederne for hjælp ved afskedigelser i fakta-arket.
Fordeling
Fordeling kan være en måde at undgå afskedigelse i dårlige perioder på. Det giver mulighed for at sætte medarbejdernes aftalte arbejdstid ned i en
periode.
Fordelingen skal være aftalt skriftligt med de berørte medarbejdere eller være en del af deres kollektive overenskomst.
Læs mere om mulighederne for arbejdsfordeling i fakta-arket.